Vous n’avez pas besoin d’un accompagnement régulier, mais plutôt d’un appui ciblé pour déployer vos projets RH ? Je suis là pour vous accompagner. 

Que ce soit pour l’évaluation des risques professionnels (DUERP), l’optimisation de votre processus de recrutement et d’intégration, la mise en place d’une veille juridique, l’élaboration de votre règlement intérieur, la création de vos fiches de poste, ou encore la gestion des entretiens annuels, professionnels et de forfait, je vous accompagne sur ces sujets essentiels. 

Et bien d’autres encore : gestion des conflits, formation des équipes, structuration de vos processus RH, conformité légale, …. 

Mon objectif est de vous offrir un accompagnement sur mesure pour tous vos besoins RH.